Jetzt Bonus-Guide sichern!

Ihre Herausforderung

Sie stehen vor der Herausforderung, Ihre HR-Organisation transformieren zu müssen? Neue Anforderungen, neue Tools, Reorganisationen oder Fachkräftemangel erfordern Handlungsbedarf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Herausforderung

Sie stehen vor der Herausforderung, Ihre HR-Organisation transformieren zu müssen? Neue Anforderungen, neue Tools, Reorganisationen oder Fachkräftemangel erfordern Handlungsbedarf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot

Wir sind eine auf HR-Transformationen spezialisierte Unternehmensberatung und haben bereits viele namhafte Kunden bei der HR-Transformation begleitet. Ob es um die Einführung neuer HR-Anwendungen geht oder um Herausforderungen im Rahmen von Carve-outs oder Mergers & Acquisitions, Teambuilding oder Prozessoptimierung, unser Team verfügt über umfangreiche Expertise in HR-Transformationsprojekten.

Das Vorgehensmodell

Unser Vorgehensmodell stellt sicher, dass Ihr Transformationsprojekt erfolgreich wird. Durch das Vorgehen in Phasen und die gemeinsame Abstimmung der nächsten Projektschritte je Phase besteht jederzeit eine umfangreiche Transparenz über den Projektfortschritt und notwendige Adjustierungen können ohne intensives Re-Working umgesetzt werden.

Analyse des
Ist-Zustands

Klärung der konkreten Herausforderung und Bestimmung, welche Probleme durch die Transformation gelöst werden sollen

Definition des Zielzustands

Definiton des optimalen Zielzustands auf Detailebene unter Berücksichtigung der Stakeholder Erwartungen

Ableitung von Maßnahmen

Erstellung und Priorisierung von konkreten Maßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeits-bewertung
(-> Masterplan)

Implementierung & Go-live

Umsetzung der Maßnahmen entsprechend des Masterplans inklusive fortlaufenden Reportings und Stakeholder-Managements

Hypercare Phase

Feinjustierung der Maßnahmen, Prüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen, abschließende Wirtschaftlichkeits-betrachtung, Erstellung eines Ausblicks für die Zukunft

Schwachstellen & Potential-
analyse

Definiertes Zielbild

Masterplan mit Maßnahmen

Implementierte Maßnahmen

Projekt-abschluss & Ausblick